前提１
私はキレられると、恐くなります。
時々怖さがぶり返して、仕事の手が止まってしまう事もあります。
都度重なると、体に力が入らなくなり、夜も怖くてなかなか眠れなくなります。仕事中に涙が止まらなくなる事もあります。
前提２
クライアントGは、自分の想定通りの回答が得られないとキレます。
最近のGは、とんちんかんな問い合わせばかりしてきて、当然回答はGの想定に合いませんから、キレます。
つまり、Gから内線が入れば、ほぼ１００％キレます。
直接情シスに来た場合は、相棒が居ればキレませんが、私一人なら１００％キレます。
たまりかねて相棒にGへの対応を変わってもらう事にしましたが、相棒も最近は打ち合わせが多くて離席している事が多く、結局私が対応する事になります。
最近は鬱々としてしまい、時々仕事をする手が止まって固まっています。
夜も怖さがぶり返し、なかなか寝付けません。
これから年度末進行が始まれば、ますますGの突撃は増えるでしょう。
よく「他人は変えられないから、自分が変わればいい」と聞きます。
どんなにキレられても、耐えられるように自分を鍛えて変えなければならない、と言う意味なのでしょう。
でも、そこまで自分を鍛えられる人は、元々ある程度強い人なのではないか？と思います。
私はそんなに強くありません…
昨日はFacebookに泣き言を書いてしまいました。
それを見た友人がメールをくれて、上司に相談して、上どうしで話し合ってもらった方がいいよ、とアドバイスをくれました。
都市部に住む兄もメッセンジャーで、録音や動画を取って証拠を残すように、とアドバイスをくれました。
職務中はスマホを使えないので、ICレコーダーを発注しました。
月曜日はリーダーに相談してみるつもりです。
しかしながら、ここは田舎です。
クライアント組織には、対等なビジネスパートナーと言う意識は薄そうで、お前らは下請けだ、と言う態度が透けて見えています。話し合いになるのでしょうか。
内線でキレている時、向こうのフロアではGの怒鳴り声が響いていると思いますが、Gがキレるのをやめないところを見ると、誰も止められないのではないかと思います。
また、Gは平気で嘘もつきますので、仮に向こうの上司が注意しても、俺はそんな事していない、と嘘をつくでしょう。
状況が改善するとは思えないのです。
私は契約社員ですから、異動を願い出たところで聞き届けられないでしょう。
いっそ辞めてしまいたい。でも、まだ目標金額には200万以上届かない。どうしたらいんだろう。
